Meine, Deine, Ihre, Seine... Wir machen Altersvorsorge möglich
Leistungen
Unsere Leistungen nach Ihren individuellen Bedürfnissen und Möglichkeiten
Klassisch: garantiert, sicher, lebenslang
Die Altersvorsorge bei der SELBSTHILFE Pensionskasse garantiert Ihnen eine lebenslange Altersrente. Das Produktportfolio bietet verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten wie die Absicherung der Erwerbsminderung und der Schutz der Hinterbliebenen. Sie können Ihre individuellen Bedürfnisse berücksichtigen.
Hier finden Sie in einen Überblick über unsere Tarife.
Produkt | Altersrente | Hinterbliebenenrente | Erwerbsminderungsrente | Sterbegeld |
|---|---|---|---|---|
Tarif 62 B UNI select | X | wahlweise
| wahlweise
| X |
Tarif Leibrente | X | wahlweise
|
Ausführliche Informationen zu unseren Tarifen finden Sie hier
Für Minijobber - Unsere MinMax-Rente®
Eigene Altersvorsorge ist auch für Minijobber erschwinglich. Statt in Geld, bringen die Minijobber für ihre betriebliche Altersversorgung Arbeitszeit auf. Diese Altersversorgung ist pfändungs- und Hartz IV-sicher. Auch der Status als geringfügig Beschäftigter bleibt erhalten.
Monat für Monat bis zu 400 € ohne Abzüge - das ist der Reiz von so genannten Mini-Jobs. Vielfach unbekannt ist, dass sich mit dem 400- €-Job auch einiges für die Altersvorsorge tun lässt. Und für den Arbeitgeber hat die Minijobrente ebenfalls nur Vorteile: So sind die Beiträge Betriebsausgaben sowie steuer- und sozialversicherungsfrei.
Das Konzept der MinMax-Rente® wurde von dem Berufsverein zur Förderung der Selbständigen und Freien Berufe e.V. (VSF) speziell für Mini-Jobber in Kooperation mit der SELBSTHILFE Pensionskasse der Caritas VVaG und der Kölner Pensionskasse VVaG ins Leben gerufen. Sowohl für Arbeitgeber als auch für Mini-Jobber stellt die MinMax-Rente® eine äußerst profitable Rentenlösung dar.
Zweck des Vereins ist es den bei ihm versicherten Mitgliedern nach Maßgabe der Satzungsbestimmungen folgende Leistungen zu gewähren:
Altersrente, Rente bei Erwerbsminderung, Hinterbliebenenrente, Sterbegeld.
2 in 1 Rente Zeitwertkonto - Sparbuch für den Ruhestand
Das große Plus unseres Zeitwertkontenmodells ist die Flexibilität. Eingezahlt werden darf auf Arbeitszeitkonten fast alles, was sich im Betrieb im Laufe der Zeit ansparen lässt wie z.B. Überstunden, nicht verbrauchte Urlaubstage, Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Und so geht`s: Der Betrag wird brutto, das heißt ohne Abzug von Steuern und Sozialabgaben in Ihre betriebliche Altersversorgung eingezahlt. Der Einspareffekt ist gewaltig. Die Verwendung des Wertguthabens wird dabei grundsätzlich als Entgeltumwandlung anerkannt. Die eingezahlten Beträge werden verzinst und es entsteht ein Anspruch auf eine garantierte Rente. Zusätzlich werden erwirtschaftete Überschüsse ihrem Vertrag direkt gutgeschrieben. Auch niedrige Verwaltungskosten wirken sich positiv auf die Entwicklung der Überschüsse und damit auf Ihre Zusatzrente aus.
Rendite, Sicherheit und Erfahrung machen eine gute Altersvorsorge aus. Die beste Altersvorsorge ist die, die frühzeitig in Angriff genommen wird.