Sie möchten gerne in unserem Team arbeiten/tätig werden?

Was für die Mitglieder gilt, gilt auch für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres Vereins:

Verein-en und zusammenbringen, was zusammen gehört.

Lesen Sie hier weiter und bekommen Sie einen ersten Einblick, ob Sie in unsere Unternehmenskultur hinein passen.

Unsere Unternehmenskultur

• verein-en und zusammenbringen, was zusammen gehört
• Alte Tugenden unter neuen Bedingungen
• Jeder Einzelne ist das wichtigste Teil des Ganzen

In unserer Pensionskasse arbeiten und begegnen sich Menschen mit vielfältigen Motiven, Visionen, Zielvorstellungen, Erfahrungen und persönlichen Bedürfnissen. Viele Alters- und Erfahrungsgruppen sind vertreten. Vollzeitkräfte nach und während Ihres Studiums, Teilzeitkräfte, Wieder- und Quereinsteiger, Rentner, Praktikanten. Wir sind stolz darauf, dass es uns gelungen ist, die Vielfalt der Möglichkeiten bei uns einzubringen.

Unser Ansatz ist, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch einen Prozess des Zusammenwachsens in die Struktur unserer Pensionskasse eingebunden ein Teil davon werden. Zusammenwachsen bedeutet auch, dass Vertrauen entsteht – eine wesentliche Voraussetzung für unsere gemeinsame Arbeit.
Erfahrungsgemäß tauchen viele Unterschiede auf: Geschlecht, nationaler, sozialer und politischer Hintergrund, Berufserfahrung und Alter sind nur einige wenige davon. Unser Streben ist, dass sich all diese verschiedenen Menschen mit ihren unterschiedlichen Bedürfnissen und Fähigkeiten unter dem Dach der Pensionskasse am rechten Platz fühlen.
Dieses Unterfangen erfordert die Bereitschaft aller Beteiligten zu Aufmerksamkeit, Phantasie und Flexibilität.

Zur Zeit sind leider keine freien Stellen zu vergeben.