• SELBSTHILFE Pensionskasse der Caritas VVaG

• fast 60 Jahre Erfahrung
• traditionelle Vorsorge mit flexiblen Tarifen
• klassische Rechtsform mit transparenter Struktur

Tradition und Fortschritt - ein zusammengehörendes Paar, das Werte und Zukunft miteinander verbindet

Die SELBSTHILFE Pensionskasse ist die Pensionskasse für jetzige und frühere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Kirche und Caritas, deren Angehörige und für die Mitglieder von Ordensgemeinschaften.

Die SELBSTHILFE Pensionskasse gestaltet seit fast 60 Jahren erfolgreich betriebliche Altersversorgung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Kirche und Caritas. Dies machen wir uns und Ihnen zu Nutze. Mit den Erfahrungen aus der Vergangenheit Richtung Zukunft. Wir bieten Ihnen eine traditionelle Altersvorsorge, mit der Sie rechnen können:

• garantierte lebenslange Altersrente
• echte Hinterbliebenenabsicherung
• Absicherung der Erwerbsminderung   
• Und mehr ... nicht weniger.

Flexible Tarife, denn das Leben ist Veränderung

Bei der Gestaltung der Tarife haben wir großen Wert darauf gelegt, dass unsere Tarife besonders flexibel sind, damit Sie flexibel sind. Immerhin treffen Sie mit Ihrer Entscheidung für Ihre Altersvorsorge eine Entscheidung für Jahrzehnte. Bei Veränderung Ihrer Lebensumstände und Ihrer wirtschaftlichen Lage soll Ihre Altersvorsorge zu Ihrer Lebenssituation passen. Was das bedeutet lesen Sie hier ...

VVaG - Vertrauen und Vorsorge auf Gegenseitigkeit

Rechtsform ist die klassische Rechtsform de Versicherungsvereins auf Gegenseitigkeit. VVaG - Vertrauen ist die wichtigste Grundlage.

• Verein-en und zusammenbringen, was zusammengehört
• Mitbestimmen bei der eigenen Altersvorsorge
• Sicherheit durch Tradition und Fortschritt

Die SELBSTHILFE Pensionkasse wird in der traditionellen Form des Versicherungsvereins auf Gegenseitigkeit geführt. Aktiengesellschaften maximieren die Interessen der Kapitalanleger, Versicherungsvereine die Ihrer Versicherten.

Transparente Strukturen, damit Sie den Durchblick haben

Transparenz basiert auf einer Kultur der Wertschätzung und des Vertrauens. Transparenz ist wesentliche Voraussetzung für einen Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit. Transparenz bedeutet den Mitgliedern, potentiellen Mitgliedern, Partnern und Mitarbeitern alle wichtigen Informationen offen und klar zur Verfügung zu stellen.